arrowup
Řešení pro ochranu kritické infrastruktury

Buďte v bezpečí. Buďte v souladu.

Hrozby pro kritickou infrastrukturu rostou. Snižte riziko prováděním prověrek zaměstnanců a dodavatelů pomocí našeho řešení Compliance as a Service.

COMPLIANCE_AS_A_SERVICE_v2.0● ZABEZPEČENO

Posouzení rizik: Zákon 266/2025...

> Prověřování zaměstnanců: VYMAHÁNO

> Ověřování dodavatelů: AKTIVNÍ

> Reportování NÚKIB: PŘIPRAVENO

// Zmírňování hrozeb pro kritickou infrastrukturu

Zákon č. 266/2025 Sb.

Nové povinnosti pro kritické subjekty.

Zákon je již v účinnosti. Stanovuje přísné mandáty ke zvýšení odolnosti kritické infrastruktury.

321GoCheck automatizuje soulad s předpisy pro nejrizikovější požadavky: Bezpečnost personálu a prověřování dodavatelů.

Stav: AktivníÚčinnost od srpna 2025

1. března 2026

První termín pro splnění souladu

600+ mil.

Možná pokuta v Kč

48

Celkem požadavků

Zákon č. 266/2025 Sb.: Týká se vás to?

⏳ 1. BŘEZNA 2026: Další termín
Právní upozornění: Tento nástroj poskytuje orientační posouzení a není právně závazný.Zákon č. 266/2025 Sb.

Otázka 1 - Kontrola odvětví / pododvětví

Sekce 1 / 4

Působí vaše společnost v některém z definovaných klíčových odvětví?

Energetika

Doprava

Bankovnictví

Infrastruktura finančního trhu

Zdravotnictví

Pitná voda

Odpadní vody

Digitální infrastruktura

Veřejná správa

Vesmír

Potravinářství

Bezpečnost

Compliance as a Service

Jedno komplexní řešení pro splnění všech povinných personálních a auditních požadavků

(Zákon č. 266/2025 Sb.)

1. Standardní ověření informací v ČR

Klíčové ověření: Komplexní a auditovatelná kontrola v rámci ČR pro všechny stávající i budoucí zaměstnance a externí pracovníky.

2. Mezinárodní ověření

Snížení rizik: Mezinárodní screening splňující standardy EU v rámci.

3. Nepřetržité monitorování

Snižování rizik: 12 měsíců proaktivního a automatizovaného prověřování v globálních sankčních seznamech a médiích s negativní publicitou (Adverse Media).

4. Portál pro audit a dokumentaci

Podpora při auditech: Systém automaticky generuje report a compliance potvrzení vyžadovaný dozorovými orgány či ministerstvem.

5. Přístup k datům a bezpečné úložiště

Právní jistota: Šifrované úložiště pro povinné uchovávání. Zajišťuje dodržování GDPR.

6. Integrace HR/API

Automatizace: Standardizované API pro bezproblémové propojení s Workday a Personio přes MS Teams.